Centro de Bachillerato Tecnológico                             Industrial y de servicios No. 96

FUNCIONES GENERALES:   

​

1. Administrar los recursos humanos, materiales y financieros, así como la prestación de los servicios generales en el plantel, conforme a las normas y lineamientos establecidos por la Secretaría de Educación Pública.  
 2. Difundir y vigilar la observancia de los lineamientos y políticas que emita la Secretaría y, en particular la Dirección General de Educación Tecnológica Industrial para la administración de los recursos humanos, financieros y materiales, así como para la prestación de los servicios generales del plantel.  
 3. Participar en la formulación del programa anual de operación y de la estructura educativa del plantel.  
 4. Integrar el cuadro anual de necesidades del plantel y presentarlo a la dirección del mismo para lo conducente.  
 5. Coordinar y supervisar las actividades de reclutamiento, selección, contratación y control del personal del plantel.  
 6. Gestionar ante las Coordinaciones Estatales, previa aprobación de la dirección del plantel, los movimientos e incidencias del personal, el pago de remuneraciones y la prestación de los servicios al mismo.  
 7. Proponer a la dirección del plantel las actividades de capacitación y actualización del personal no docente, así como coordinar y supervisar la realización de aquellas que sean autorizadas.  
 8. Organizar y supervisar la formulación del anteproyecto anual del presupuesto del plantel.  
 9. Dirigir y supervisar la operación de los sistemas de contabilidad y control presupuestario para la racionalización de los recursos financieros del plantel.  
10. Dirigir y supervisar, conforme a las disposiciones vigentes las actividades derivadas de los ingresos propios del plantel, e informar de ello a la dirección del plantel para lo conducente.  
11. Coordinar la elaboración del programa anual de adquisiciones del plantel.  
12. Dirigir y supervisar el inventario del activo fijo del plantel y mantenerlo actualizado.  
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13. Coordinar y supervisar el inventario del activo fijo del  plantel y mantenerlo actualizado.  
14. Dirigir y controlar la prestación de los servicios de intendencia, mantenimiento, vigilancia, mensajería, correspondencia, archivo y reproducciones gráficas del plantel, conforme a las normas, lineamientos y procedimientos aprobados.  
15. Proponer a la dirección del plantel acciones orientadas al mejoramiento operativo del plantel.  
16. Atender los planteamientos de tipo laboral que se generen en el plantel.  
17. Proporcionar, en los términos y plazos establecidos, la información que le sea requerida por las autoridades educativas superiores.  
18. Supervisar la recepción almacenamiento y suministro de los materiales enviados de almacenes generales.  
19. Mantener comunicación con las demás áreas del plantel para el mejor desempeño de sus funciones