Centro de Bachillerato Tecnológico                             Industrial y de servicios No. 96

FUNCIONES GENERALES:  

 

1. Aplicar los programas de estudio y métodos educativos de las asignaturas de las carreras y/o especialidades, de acuerdo con la normatividad y los lineamientos emitidos por la Dirección General de Educación Tecnológica Industrial. 

 2. Formular el cuadro de necesidades de la coordinación y presentarlo al Departamento de Servicios Docentes para lo conducente. 

 3. Apoyar a la Oficina de Medios y Métodos Educativos, en el diseño y desarrollo de nuevos procesos metodológicos, así como en la elaboración de material didáctico, y coordinar su aplicación. 

 4. Determinar, con la participación de las academias, la bibliografía mínima requerida para las materias de las carreras o especialidades del plantel. 

 5. Supervisar el avance de los programas de estudio de las asignaturas de las carreras o especialidades, e informar de ello al Departamento de Servicios Docentes. 

 6. Integrar y participar en las academias de maestros de las asignaturas de las carreras o especialidades requeridas para el cumplimiento de los programas de estudio, de acuerdo con la normatividad establecida por la Dirección General de Educación Tecnológica Industrial. 

 7. Supervisar la realización de las prácticas de laboratorio de las asignaturas de las carreras o especialidades. 

 8. Elaborar con la participación de las academias respectivas, las propuestas de adecuación a los planes y programas de estudio de las carreras o especialidades y presentarlas al Departamento de Servicios Docentes para lo conducente. 

 9. Elaborar, adecuar y aplicar, con la participación de las academias, los instrumentos de evaluación del aprendizaje de los alumnos de las materias de carreras o especialidades. 

10. Proponer al Departamento de Servicios Docentes las adecuaciones al instructivo de evaluación y aplicar las aprobadas. 

11. Proporcionar a la Oficina de Control Escolar, la información acerca de la situación académica de los alumnos, para su registro y control. 

12. Detectar las necesidades de capacitación, actualización y superación del personal docente y proponer al Departamento de Servicios Docentes las prioridades para su atención. 

13. Proponer, al Departamento de Servicios Docentes las medidas para mejorar el proceso de enseñanza-aprendizaje de las asignaturas de las carreras y especialidades y aplicar las aprobadas. 

14. Programar en coordinación con la Oficina de Apoyo y Desarrollo de Estudiantes y Egresados, la realización de visitas a industrias, requeridas para el cumplimiento de los programas de estudio. 

15. Supervisar que la maquinaria y el equipo de los talleres y laboratorios se encuentren siempre en condiciones de operación. 

16. Proporcionar, en los términos y plazos establecidos, la información que le sea requerida por el Departamento de Servicios Docentes. 

17. Mantener actualizado el activo fijo de su área de competencia y establecer los programas necesarios de mantenimiento correctivo y preventivo. 

18. Apoyar las actividades de promoción del plantel para la captación de alumnos de nuevo ingreso. 

19. Mantener comunicación con las demás áreas del plantel para el mejor desempeño de sus funciones.